征文薦讀：淺談年輕干部如何健康成長
弘業(yè)永恒 王銀
發(fā)布時間：2022/6/14 14:29:43
國之大者，在乎人民，時代更迭，涌現(xiàn)更多的年輕干部，他們能否健康成長，是舉國關(guān)心的大工程，本文將從三個方面來淺談一下，希望對年輕干部有所裨益。
一、純化修養(yǎng)，做成長方向的“掌舵手”
“健康”成長首先要樹立遠(yuǎn)大理想，堅定理想信念。理想指明人生，方向決定出路，年輕干部要警惕投機(jī)思想、“鍍金”思想，要在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，潔身自好，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。同時，年輕干部要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，不能盲目跟風(fēng)，拒絕唯領(lǐng)導(dǎo)論，唯功利論，讓自己的職業(yè)初心更加純粹，堅如磐石。“志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山距海不能限也；一個人堅持怎樣的修養(yǎng)，就會有什么樣的人生走向。
二、實干興邦，做新時代的“卷王”
年輕干部有了理想信念便要落到實處，一個行動勝過一打綱領(lǐng)，做新型“卷王”:卷方式方法、卷行事效率、卷成果范圍。要拿三個鏡子來學(xué)習(xí):拿“放大鏡”向別人學(xué)習(xí)，“以人為鑒，而知得失”。拿“顯微鏡”看自己，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，順境中，要時常反思，總結(jié)成功經(jīng)驗；逆境中，要多方面反省，多找自身問題，謙虛好學(xué)，才有利于自己健康成長。拿“望遠(yuǎn)鏡”看長遠(yuǎn)，不要對蠅頭小利斤斤計較，不要為職級提升投機(jī)取巧，不要因機(jī)遇不足郁郁寡歡，一定要永遠(yuǎn)堅信：是金子放在哪里都會發(fā)光。向前輩同事學(xué)習(xí)不浮躁，承擔(dān)自己的錯誤不丟人，腳踏實地吃虧不是坑，一定要腿勤、手勤、腦勤，修復(fù)自己、規(guī)劃自己，不看眼前看將來，保持昂揚(yáng)向上的精神動力。
三、奮發(fā)斗爭，做風(fēng)雨里的“逆行者”
勇于奮斗是充實年輕干部內(nèi)涵、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)全面發(fā)展的必然要求?！澳挕笔乔嗄曜詈玫摹俺砷L禮”,實踐是青年最好的“墩苗田”，奮斗是青春最亮麗的底色。年輕干部要培育艱苦奮斗精神，有擔(dān)當(dāng)敢作為,既要大膽開展工作，銳意進(jìn)取,又要保持大局觀和連續(xù)性，既要有“成功在我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),又要有“功成無我”的博大胸懷，既要做風(fēng)雨中的逆行者，又要時刻保持奮斗的姿態(tài)！
歷史于時序更替中前行,夢想在砥礪奮進(jìn)中實現(xiàn)。新的時代背景賦予了年輕干部新的歷史使命,新征程上我們要牢固樹立想干事的自覺,主動提升能辦事的本領(lǐng),時時提振敢扛事的擔(dān)當(dāng),既要仰望星空，也要腳踏實地，才能做好時代的“弄潮兒”！
