江蘇蘇豪云商有限公司前身為弘業(yè)股份電商部，經(jīng)公司化改革后獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，是蘇豪控股“十四五”外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工程之一。因工作需要，經(jīng)研究決定，在江蘇蘇豪云商有限公司內(nèi)外部公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
法務(wù)崗1人、黨務(wù)兼文秘1人、紀(jì)檢兼審計(jì)1人
二、招聘崗位職責(zé)及任職要求、薪酬待遇
（一）崗位職責(zé)
法務(wù)崗：
1.對(duì)公司重要決策、重大事項(xiàng)處理提出法律意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)參與審核公司的規(guī)章制度。
3.參加公司重大（重要）合同的談判和起草工作。
4.負(fù)責(zé)參與審核公司合同及對(duì)外發(fā)出的重要函件，監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)合同履行情況，法律事務(wù)外包管理。
5.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)檢查，及完成法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
6.企業(yè)法律咨詢(xún)和普法教育。
7.管理公司的訴訟工作。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)的檔案管理工作。
9.及時(shí)、高效地完成上級(jí)單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
黨務(wù)兼文秘崗：
1.對(duì)接黨建及行政相關(guān)工作總結(jié)、報(bào)告、報(bào)表等材料（包括集團(tuán)、各市政單位、公司內(nèi)部）。
2.制定黨委宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)不同時(shí)期黨的中心任務(wù)和上級(jí)黨組織的指示精神，結(jié)合黨員和群眾的思想狀況，宣傳黨的路線方針政策以及上級(jí)和本級(jí)組織的決議。
3.制定黨建文化建設(shè)策略及宣貫計(jì)劃，提煉黨建文化內(nèi)涵, 確定公司黨建文化理念，組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)黨建文化活動(dòng)，積極進(jìn)行企業(yè)黨建文化建設(shè)和傳播。
4.負(fù)責(zé)起草、整理公司年度工作總結(jié)和計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、交流材料、會(huì)議文件等文字工作。
5.向集團(tuán)上報(bào)、向公司范圍內(nèi)傳達(dá)重要會(huì)議精神，并了解貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層反饋。
6.負(fù)責(zé)上級(jí)及公司文件材料檔案的收集、整理與保管。
7.及時(shí)、高效地完成上級(jí)單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
紀(jì)檢兼審計(jì)1人
1.負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)管理要求，建立和完善公司紀(jì)檢監(jiān)察管理體系，并推動(dòng)在公司范圍內(nèi)落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司黨組織研究制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，廉政文化等規(guī)劃，制度和工作方案，并監(jiān)督實(shí)施。
3.參與對(duì)公司管理權(quán)限范圍內(nèi)管理人員的提拔，任命考核，并對(duì)其作出廉政鑒定.建立廉政檔案。
4.承接上級(jí)黨委.紀(jì)委開(kāi)展的巡查檢查工作。
5.完成公司黨組織、行政和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
6.根據(jù)集團(tuán)要求開(kāi)展公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)工作。
7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。
8.及時(shí)、高效地完成上級(jí)單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）任職要求
法務(wù)崗：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已通過(guò)國(guó)家司法考試。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，有國(guó)企法務(wù)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
黨務(wù)兼文秘崗：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，有國(guó)企黨務(wù)或文秘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
紀(jì)檢兼審計(jì)：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，有國(guó)企審計(jì)或紀(jì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）薪酬待遇
市場(chǎng)化薪酬待遇，具體面談。
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格審查、面試、考察、會(huì)議決策、體檢、正式聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.請(qǐng)內(nèi)部應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送至蘇豪云商綜合部韓思敏處，郵箱nara.han@artall.com或釘釘報(bào)名。
2.集團(tuán)外部招聘信息通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布，外部應(yīng)聘者可直接在前程無(wú)憂網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為 2月 18日（周五）。聯(lián)系人：韓思敏，電話：52278064。
附：《應(yīng)聘人員登記表》
