江蘇弘業(yè)環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2025/5/23 16:23:02
一、招聘崗位
蘇豪弘業(yè)股份有限公司控股子公司——江蘇弘業(yè)環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理
二、公司介紹
江蘇弘業(yè)環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)有限公司是江蘇蘇豪控股集團(tuán)主要成員蘇豪弘業(yè)股份有限公司（股票代碼：600128）旗下以環(huán)保、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)為核心的創(chuàng)新性企業(yè)，專注于呼吸安全、消防安全、飲水安全及雙碳節(jié)能、能源管理、科技住宅等領(lǐng)域。
公司下設(shè)環(huán)保、醫(yī)療兩個(gè)事業(yè)部。
隨著新城市、綠色建筑等新興環(huán)保概念的落地，作為智慧能源解決方案的供應(yīng)商和供應(yīng)鏈的優(yōu)化整合專家，弘業(yè)環(huán)保憑借在雙碳節(jié)能、智慧建筑等領(lǐng)域深厚的技術(shù)積累和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，與北歐先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備及技術(shù)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，使智慧環(huán)保設(shè)備與建筑有機(jī)結(jié)合，同時(shí)通過智慧能源管理平臺(tái)進(jìn)行全生命周期的運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)到降低能耗、節(jié)能減排的“雙碳”目標(biāo)，為國(guó)內(nèi)醫(yī)療、商業(yè)、民用客戶提供完善的綠色智慧能源系統(tǒng)解決方案。
三、工作職責(zé)
1、在董事會(huì)的指導(dǎo)下協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，推動(dòng)促成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總經(jīng)理辦公會(huì)決議等事項(xiàng)的落實(shí)；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目拓展策略、投資計(jì)劃等，監(jiān)督并跟進(jìn)項(xiàng)目的前期開發(fā)、建設(shè)、實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)管理等全過程；
3、負(fù)責(zé)所分管部門經(jīng)營(yíng)管理并按公司下達(dá)的考核指標(biāo)完成任務(wù)；
4、積極開展行業(yè)內(nèi)外部公關(guān)活動(dòng)，聯(lián)系相關(guān)政府部門，代表公司參加行業(yè)相關(guān)會(huì)議，以公司名義發(fā)起組織、策劃、承辦相關(guān)技術(shù)論壇、會(huì)議等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職條件
1、中共黨員優(yōu)先，具有大學(xué)本科及以上文化程度；
2、具有累計(jì)10年及以上暖通、電力、新能源、節(jié)能服務(wù)、綜合能源、碳管理、資本運(yùn)營(yíng)等企業(yè)或者相關(guān)政府部門、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具備一定規(guī)模的企業(yè)部門經(jīng)理（一般應(yīng)有兩年及以上任職經(jīng)歷）及以上職位的任職履歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目投資并購、新能源、碳管理和節(jié)能服務(wù)等項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理合規(guī)意識(shí)，廉潔自律，積極進(jìn)取，勤勉務(wù)實(shí)；
3、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
五、福利待遇
參照相關(guān)薪酬考核制度中對(duì)應(yīng)崗位序列及考核要求確定年度薪酬，同時(shí)，提供完善的福利待遇。
六、招聘流程
1、發(fā)布公告。根據(jù)工作需要，發(fā)布崗位招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員填寫附件報(bào)名表，并于2025年6月15日截止前提交學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)核證明、職稱/職業(yè)資格證書有關(guān)附件材料電子掃描件和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送指定郵箱。蘇豪弘業(yè)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提出資格審查意見，確定符合條件人員名單。
3、人才甄選。對(duì)符合條件的人員實(shí)行筆試、初面和終面三輪甄選；綜合衡量應(yīng)聘者在工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)技能等方面與招聘崗位的匹配程度，確定通過終面名單，比選擇優(yōu)。
4、最終錄用。根據(jù)通過終面名單，履行擬錄用人員的背景調(diào)查、人事檔案前置審核、個(gè)人健康體檢、錄用等程序，人力資源部研究提出擬任人選報(bào)公司黨委集體討論決定。
七、有關(guān)事項(xiàng)
聯(lián)系地址：南京市秦淮區(qū)中華路50號(hào)弘業(yè)大廈1198室，蘇豪弘業(yè)股份有限公司人力資源部。
聯(lián)系人：徐瑞
電話：025-52278102
郵箱：xurui@artall.com
蘇豪弘業(yè)股份有限公司
2025年5月22日
